En esta ocasión os traigo una reflexión sobre los memes. Normalmente bien intencionados, pero ¿son realmente inocuos?
El problema que le veo a los memes es que condensan ciertos planteamientos en muy poco texto y eso puede dar lugar a malinterpretaciones.
Una de los más típicos suele ser el de Steve Jobs diciendo el famoso «contrata gente buena y dejales hacer su trabajo».
Pero ¿Quien dice si tu eres bueno? Porque puede ser, aplicando el principio dunning-kruger, que seas un completo incompetente pero te creas bueno, eso quiere decir que puedes dejar a un completo incompetente hacer lo que le de la gana…
Así que hay que tener cuidado con los memes, pueden dar argumentos, a gente que los puede malinterpretar.