¿Que contenido os interesa que trate?

Esta es una entrada un poco diferente, porque mas que contaros cosas, lo que quiero es preguntaros que es lo que os puede ser interesante.

Estoy pensando en elaborar algún curso más, aparte del que tengo sobre Docker. En los comentarios de los vídeos en Youtube ya me habéis hecho alguna petición, sobre todo con respecto a GitLab.

Así que me gustaría que esta entrada en el blog pueda servir para ir recogiendo las propuestas que me tengáis que hacer con respecto a que temas tratar, tanto en el blog como en cursos.

Lógicamente relacionados con la temática que trato.

Podéis dejármelos en los comentarios y en la medida de mis posibilidades iré abordándolo.

Cambia el barco de rumbo

Voy a comentaros un libro que me ha gustado mucho.

Por dos motivos, primero porque es muy entretenido de leer, casi parece más una novela de acción que un libro de gestión.

Cuenta las experiencias de un capitán de un submarino nuclear de la Marina de los Estados Unidos. Solo eso ya hace que parezca que estás viendo la película de la caza del octubre rojo o más bien la de marea roja, que es incluso más cercana. Así que ameno es de leer.

Por otra parte es un libro de gestión de equipos en el que el autor nos cuenta las peripecias que pasó comandando uno de los submarinos con peor valoración de la Armada y como consiguió convertirlo en el mejor valorado.

No me gusta destripar los libros, así que aparte de recomendar su lectura lo único que voy a deciros es que estoy bastante de acuerdo con lo que plantea, aunque algunas cosas creo que le funcionaron por estar en un entrono muy jerarquizado.

Os dejo el enlace al libro en Amazon

He puesto una Hello Bar

Esta entrada en el blog es para realizar un anuncio: He puesto una Hello Bar en el web.

Que es una Hello Bar

Para los que no sepáis lo que es, yo ayer también me incluía en ese grupo, es la tira que aparece normalmente arriba en un web para anunciar algo.

Que quiero anunciar

En mi caso básicamente es para anunciar los cursos que tengo disponibles sobre la temática de este web, actualmente Docker y espero que en breve Git y Gitlab.

La he puesto abajo en vez de arriba intentando que sea lo menos molesta posible.

Porqué la he puesto

El motivo es muy simple, y es el de atraer alumnos a los cursos, ya que es la forma que tengo de monetizar el web.

De tener que ver anuncios, por lo menos que sean de temas relacionados con el web, que entiendo que es contenido de vuestro interés, sino no estaríais viendo este web.

Porqué quiero monetizar el web

Mantener el web y producir los vídeos del canal de Youtube no es gratis. El material, como la cámara, micrófonos, etc que se necesita los tengo específicamente para hacer los vídeos. Es decir no aprovecho material que uso para otros temas, así que la única forma de amortizarlos es conseguir monetizar el trabajo realizado con ellos.

Mi objetivo es simplemente cubrir costes.

La publicidad

Puede parecer que con la publicidad de YouTube ya debiera de bastar, si hasta hay gente que ha dejado su trabajo y vive de YouTube.

Y es cierto, pero para vivir de la publicidad de YouTube hay que tener muchas, pero muchas visitas.

Lo que se obtiene de la publicidad es dependiente de varios criterios, pero se hace una aproximación de 1.000 visualizaciones es un dolar.

Así que la mayoría de los Youtubers tenemos que recurrir a otras vías de monetización.

Porqué monetizar con cursos

Hay diferentes formas de monetizar un web o un canal de Youtube, aparte de la publicidad.

Se puede optar por programas de afiliación, merchandaising (vender camisetas, tazas, etc..), hacer publicidad de un producto, sponsors, etc.

Creo que la forma que mas encaja con el enfoque del web y del canal de Youtube es el de los cursos, porque la mayor parte del contenido ya es de temática de formación. Aparte de que es la forma en la que más cómodo me siento yo también.

Como apoyar

Si queréis apoyar y os interesan los cursos están listados en la página de cursos . Ya van con un cupón de descuento incluido. Es la forma en que más cómodo me siento ya que os lleváis algo a cambio de la aportación.

La otra alternativa es vía donación directa mediante paypal

Ya está segregado el web

Ya está, ya he separado el contenido profesional del contenido más de vida digital.

Esta separación me permitirá evolucionar cada área de forma separada. No estaba poniendo contenido sobre vida digital en este web, porque lo tenia como un web más profesional, aunque en sus inicio había más contenido de vida digital que de temas profesionales.

Así que ahora podre poner el contenido que me interesa en cada uno de ellos sin molestarse y sin hacer que vosotros, que estáis subscritos a estos contenidos, os lleguen noticias sobre cosas que puede que no os interesen.

La dirección del contenido sobre vida digital es http://vidadigital.inigoserrano.com

Nueva casa

Después de un proceso de migración con alguna complicación… bueno lo esperado,  nunca suelen funcionar a la primera las cosas… por fin tenemos una nueva casa para el blog.

Tengo una página web desde el 98 aproximadamente, y este dominio desde el 4 de agosto de 2001, es decir ¡¡¡ hace 16 años !!!

Página web que ha ido pasando por diferentes etapas, con sus diferentes altibajos.

Quiero aprovechar esta nueva casa para darle un empujón al contenido, que últimamente estaba un poco abandonado, porque si que es cierto, que en Youtube tengo bastante mas visitas que las que he tenido aquí en el blog. Y lógicamente acabas centrando los esfuerzos donde mas rendimiento te dan.

Tengo que ir puliendo la organización y algún problemilla que he tenido en la importación y personalizar el tema, que quiero que sea mas moderno que el antiguo, mas agradable visualmente.

Poco a poco.

¿Tradición o innovación en la gestión?

¿Tradición o innovación en la gestión? Es un tema delicado, en el que cada persona tendrá su opinión.

Yo lo enfoco desde una perspectiva muy particular, que es la de la persona que le suben de categoría y tiene que empezar a gestionar un equipo.

Os dejo el vídeo en el que expongo mis reflexiones.

Características equipos ineficientes

Este es un tema delicado, ya que cada persona probablemente tenga una experiencia diferentes sobre que características comparten los equipos ineficientes.

En este vídeo os cuento la experiencia que he tenido yo.

En otro vídeo os contaba las conclusiones a las que había llegado Google sobre cuales eran las características de los equipos mas eficientes que tenían. Os podréis dar cuenta que lo que os cuento viene a ser la antítesis de lo que Google había encontrado como eficiente.